A ESG Task Force, da CMS Portugal, lançou, hoje, dia 6 de fevereiro, a 1.ª Edição do ano de 2025, da newsletter trimestral CMS ESG Insight, com o objetivo de dar seguimento ao compromisso de comunicar com aos clientes as principais tendências de Sustentabilidade.
O artigo de abertura ficou a cargo de Catarina Pita Soares, Associada de Energia & Alterações Climáticas, que reforça a nossa missão, enaltece o rumo da sustentabilidade, com especial destaque para o “E” no ESG Tracker, refletindo sobre “as tentativas que têm sido realizadas a nível europeu para lidar com o aumento exponencial dos resíduos de plásticos produzidos na Europa nos últimos anos”.
Afirma ainda que:
"a garantia de um futuro sustentável para as gerações futuras é uma tarefa que cabe, não apenas aos líderes europeus, mas também a cada um de nós, enquanto cidadãos responsáveis e preocupados com o futuro.”
Sendo a CMS, uma Sociedade de Advogados future facing, na seção principal desta newsletter – o ESG Tracker – encontra uma seleção das últimas notícias legislativas em temáticas de ESG: Environmental – Social – Governance, e de Sustentabilidade.
Em highlight terá também acesso ao primeiro Webinar do ano, organizado pela equipa de Gender Pay Gap, da CMS Portugal, em conjunto com a ACT e CITE, sobre o tema "Ação Inspetiva sobre Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres", que contou com a adesão de 241 participantes.
Para finalizar, na Agenda encontra duas datas de fecho relevantes: para o registo na plataforma RGPC, por parte das entidades abrangidas (14 de fevereiro) e para apresentação do plano de avaliação de diferenças remuneratórias por parte das empresas que foram notificadas pela ACT no início de janeiro (fim de junho).
