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Effectuer un stage ou un V.I.E. constitue une étape privilégiée en vue d’intégrer notre cabinet : nos stagiaires constituent notre vivier principal de recrutement.
Nous offrons des stages de 3 à 6 mois au sein de l’une des nombreuses disciplines pratiquées au cabinet.

Processus de recrutement
• Sélection sur CV et lettre de motivation
• 1er entretien avec la Direction des Ressources Humaines
• 2nd entretien avec les équipes concernées

Profils recherchés
• Master II
• Double formation vivement appréciée : cursus juridique et diplôme de grande école (HEC, ESSEC, ESCP-EAP, EM Lyon, EDHEC, Sciences-Po Paris ou LLM)
• Pour les stagiaires de fin d’études : titulaire de l'examen CRFPA
• Anglais courant

Nous rencontrer

Nous participons également chaque année à une dizaine d’événements campus et sommes présents aux principaux forums juridiques.
Nous vous y attendons nombreux !

Nous serons présents à:

  • Columbia University
  • EDHEC
  • EFB
  • ESSEC
  • HEDAC
  • HEC
  • Job Fair des DJCE
  • New York University
  • Sciences Po Paris
  • Université Paris Assas
  • Université Paris Sorbonne

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