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Newsletter 31 Mar 2025 · España

Alerta Laboral | Marzo 2025

2 min de lectura

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Análisis por parte del equipo de expertos del área Laboral de las principales novedades legislativas y jurisprudenciales.

Novedades legislativas

  • Real Decreto 322/2024, de 26 de marzo, por el que se modifican el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, y el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre.
  • Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2025.

Novedades jurisprudenciales

  • El permiso retribuido de 5 días recogido en el artículo 37.3 b) del Estatuto de los Trabajadores por cuidado de un familiar por accidente grave no debe restringirse a la hospitalización del familiar, sino que debe seguirse disfrutando con independencia de que el familiar este disfrutando de reposo domiciliario.
  • No es ajustado a Derecho el acuerdo firmado entre los sindicatos y las empresas codemandadas que contempla el voto telemático en las elecciones sindicales a celebrar.
  • No es posible extender un litigio colectivo basándose en una potencial afectación distinta de la señalada en la demanda.

 

Publicación

Alerta Laboral | Marzo 2025