Gemeinsam wachsen
Als (Junior) Associate erlernen Sie die Grundlagen des Berufs, indem Sie an spannenden Mandaten und bei der Lösung komplexer Rechtsfragen mitwirken. Auf dem Weg zur angehenden Anwältin bzw. zum angehenden Anwalt werden Sie durch Ihren Mentoring Partner bestmöglich gefordert und gefördert. Dieser:diese unterstützt maßgeblich den Anstieg Ihrer Lernkurve. Durch laufende Feedbackschleifen können Sie Ihr höchstes Potenzial entfalten und sich die richtigen Tools und Methoden für den Anwaltsberuf aneignen bzw. erweitern.
Innerhalb unserer CMS Academy referieren Partner:innen und Anwält:innen zu unterschiedlichen Rechtsthemen. Dabei wird viel aus dem Nähkästchen geplaudert und Sie lernen überdies die unterschiedlichen Stile kennen. Auch Themen wie Verhandlungstechnik, Präsentationsgeschick und Legal Writing kommen nicht zu kurz. Sie profitieren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich. In der CMS Academy tauschen Sie sich mit Kolleg:innen abteilungsübergreifend aus und vernetzen sich so von Beginn an.
Je weiter Sie in Richtung Anwaltschaft aufsteigen, umso individueller verläuft Ihre Weiterentwicklung. Step by Step übernehmen Sie mehr Verantwortung und herausfordernde Aufgaben. Ihre Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt, weshalb wir jährlich Mitarbeitergespräche durchführen. Hierbei werden gemeinsam mit Ihrer Führungskraft Ziele und individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart. Wir versprechen, dass wir Ihr fachliches sowie persönliches Wachstum fördern und Sie auf Ihrem Karriereweg begleiten und unterstützen.
Unser Karrierepfad für Jurist:innen im Überblick:
Nicht nur Sie, sondern auch unsere Führungskräfte bilden sich regelmäßig weiter. Darüber hinaus ist unser Führungsgrundsatz auch in unserem Code of Conduct fest verankert, worin Wertschätzung und Respekt eine wichtige Rolle in der Zusammenarbeit spielen. Davon profitiert unter anderem unsere besondere Arbeitsatmosphäre, die unseren Arbeitsalltag zum Schwingen bringt.
Dürfen es noch mehr Karrieretipps sein?
Dann werfen Sie einen Blick in das Video unserer Partnerin Andrea Potz:
Karriere in einem Service Department
Sie wollen in einem unserer Service Departments wie z. B. Human Resources, IT, Finance oder Business Development & Marketing durchstarten? Als #windividual finden Sie auch hier zahlreiche Möglichkeiten vor, sich zu entfalten und gestalterisch einzubringen.
Spannende Projekte in einem dynamischen und humorvollen Arbeitsumfeld warten auf Sie. Zeigen Sie uns, was Sie können. Wir freuen uns schon, mit Ihnen gemeinsam einen individuellen Entwicklungsweg zu zeichnen.